أدر موظفيك باحتراف الآن!
نظام HR أصبح من الحلول الأساسية لإدارة الشركات الحديثة، حيث يساعد الشركات على تنظيم بيانات الموظفين ومتابعة الحضور والانصراف والإجازات والرواتب بسهولة وفعالية. يساعد نظام HR أيضًا على توفير الوقت والجهد وتقليل الأخطاء المرتبطة بالإدارة التقليدية، كما يوفر تقارير واضحة تساعدك على متابعة أداء الموظفين وإدارة فريق العمل بكفاءة. بالإضافة إلى ذلك، يتيح لك النظام إدارة عمليات التوظيف والملفات والمهام من مكان واحد، مما يساعد شركتك على تحسين الأداء وتنظيم العمل وتحقيق فرص أكبر للنمو والتطور.
أسعار نظام HR لإدارة الموظفين
حلول متكاملة لإدارة موظفيك بكل سهولة …!
نظام HR متكامل لإدارة الموظفين
إدارة كاملة للموظفين والحضور والرواتب والإجازات والتوظيف والتقارير من مكان واحد.
HR لإدارة الموارد البشرية
ملف كامل لكل موظف مع حضور وانصراف، شيفتات، Payroll، تقييمات، طلبات، توظيف، Onboarding، عهد، مستندات وتقارير.
مناسب للشركات التي تريد تنظيم دورة الموظف كاملة- ملف متكامل لكل موظف والهيكل التنظيمي
- الحضور والانصراف والشيفتات والـ Overtime
- الإجازات والرواتب والسلف والخصومات
- التقييمات وKPIs والترقيات والجزاءات
- Recruitment وOnboarding وOffboarding
- Dashboards وتقارير وصلاحيات وتكاملات API
ملف الموظف والهيكل التنظيمي
- ملف كامل لكل موظف
- البيانات الشخصية والوظيفية
- رقم الموظف والكود الوظيفي
- القسم والمسمى الوظيفي
- تاريخ التعيين ونوع العقد
- رفع العقود والمستندات
- رفع صورة الموظف
- بيانات البنك والراتب
- جهة الاتصال في الطوارئ
- إدارة الأقسام والفروع
- إدارة المسميات الوظيفية
- الهيكل التنظيمي للشركة
- المدير المباشر لكل موظف
- حالات الموظفين: نشط / إجازة / موقوف / انتهى عقده
الحضور والانصراف والشيفتات
- إدارة الحضور والانصراف
- تسجيل الحضور يدويًا أو تلقائيًا
- مواعيد شيفتات مختلفة
- أكثر من شيفت
- شيفتات مرنة
- التأخير والانصراف المبكر
- ساعات العمل الفعلية
- ساعات العمل الإضافية Overtime
- أيام الغياب
- العمل من المنزل
- أيام العمل الرسمية
- العطلات الأسبوعية والرسمية
- ربط جهاز البصمة عند الحاجة
- إمكانية QR Attendance
- إمكانية تحديد الحضور حسب الموقع حسب التجهيزات المتاحة
الإجازات والطلبات
- إدارة الإجازات
- أنواع إجازات متعددة
- رصيد الإجازات لكل موظف
- طلب إجازة من حساب الموظف
- موافقات المدير
- قبول أو رفض الطلب
- متابعة الإجازات المتبقية
- إجازات سنوية ومرضية وطارئة
- سجل كامل لكل الإجازات
الرواتب Payroll والسلف
- إدارة الرواتب Payroll
- تحديد الراتب الأساسي
- البدلات
- الحوافز
- العمولات
- الخصومات
- السلف
- المكافآت
- الأوفر تايم
- خصم التأخير والغياب
- احتساب صافي الراتب
- إنشاء مسير رواتب شهري
- كشف راتب لكل موظف
- تاريخ صرف الرواتب
- متابعة الرواتب المصروفة وغير المصروفة
- تصدير كشوف الرواتب Excel وPDF
- إدارة السلف والقروض
- تحديد قيمة السلفة
- عدد الأقساط
- الخصم التلقائي من الراتب
- الرصيد المتبقي
العقود والتقييمات والترقيات
- إدارة العقود
- تاريخ بداية ونهاية العقد
- تنبيه قبل انتهاء العقد
- تجديد العقود
- فترة التجربة
- تنبيه بانتهاء فترة التجربة
- إدارة التقييمات
- تقييم شهري أو ربع سنوي أو سنوي
- KPIs لكل وظيفة
- أهداف الموظف
- تقييم المدير
- تقييم الأداء
- ملاحظات ونقاط القوة والضعف
- مقارنة أداء الموظفين
- سجل التقييمات السابق
- إدارة الترقيات
- تسجيل الترقية
- تغيير المسمى الوظيفي
- تعديل الراتب
- تاريخ الترقيات
الجزاءات والخدمة الذاتية للموظفين
- إدارة الجزاءات والإنذارات
- إضافة إنذار للموظف
- نوع المخالفة
- الجزاء المطبق
- رفع المستندات المرتبطة
- سجل كامل للإجراءات
- إدارة طلبات الموظفين
- طلب إجازة
- طلب سلفة
- طلب إذن
- طلب تعديل بيانات
- طلب شهادة HR
- Workflow للموافقات
- Employee Self-Service
- حساب مستقل لكل موظف
- عرض بياناته
- عرض رصيد الإجازات
- عرض الحضور
- عرض الراتب
- تحميل Payslip
- تقديم الطلبات
- متابعة حالة الطلب
- لوحة تحكم للموظف
- لوحة تحكم للـHR
- لوحة تحكم للمدير
- صلاحيات حسب الوظيفة
- Admin / HR Manager / HR / Department Manager / Employee
- المدير يرى موظفي قسمه فقط
التقارير والـ Dashboard والتنبيهات
- تقارير حضور وانصراف
- تقارير التأخير
- تقارير الغياب
- تقارير الإجازات
- تقارير الرواتب
- تقارير الأوفر تايم
- تقارير معدل دوران الموظفين
- تقارير الموظفين الجدد
- الموظفين الذين انتهت عقودهم
- توزيع الموظفين حسب الأقسام
- تكلفة الرواتب حسب القسم
- Dashboard للإدارة
- عدد الموظفين الحاليين
- الموظفين الجدد
- الغياب اليوم
- الحضور اليوم
- المتأخرين اليوم
- الإجازات الحالية
- العقود القريبة من الانتهاء
- أعياد ميلاد الموظفين
- تنبيهات آلية
- تنبيه انتهاء العقود
- تنبيه انتهاء المستندات
- تنبيه الإجازات
- تنبيه الرواتب
- تنبيه فترة التجربة
التوظيف وOnboarding وOffboarding
- إدارة التوظيف Recruitment
- الوظائف الشاغرة
- استقبال المتقدمين
- بيانات المرشحين
- مراحل التوظيف
- Interview Scheduling
- تقييم المرشحين
- تحويل المرشح لموظف بعد التعيين
- Onboarding للموظفين الجدد
- Checklist استلام العمل
- المستندات المطلوبة
- المهام الأولى
- تعريف الموظف بالقسم
- Offboarding
- إجراءات الاستقالة
- تصفية العهد
- إنهاء الصلاحيات
- تسجيل سبب ترك العمل
العهد والأصول والتدريب والمستندات
- إدارة العهد والأصول
- لابتوب
- موبايل
- خطوط الشركة
- معدات العمل
- تاريخ الاستلام والتسليم
- حالة العهدة
- رفع مستندات التسليم
- إدارة التدريب
- الدورات التدريبية
- الموظفين المشاركين
- تكلفة التدريب
- نتائج التدريب
- شهادات الموظفين
- نظام المستندات
- بطاقات الهوية
- العقود
- الشهادات
- الملفات الشخصية
- تنبيهات انتهاء المستندات
التخصيص والتكامل والتنفيذ والدعم
- Custom Fields
- تخصيص النظام حسب الشركة
- تخصيص أنواع الإجازات
- تخصيص قواعد الحضور
- تخصيص طريقة احتساب الرواتب
- تخصيص الموافقات
- أكثر من فرع
- أكثر من شركة داخل النظام
- تقارير منفصلة لكل فرع
- مقارنة الفروع
- بحث وفلاتر متقدمة
- تصدير البيانات
- سجل التعديلات Audit Log
- نسخ احتياطي
- صلاحيات وحماية للبيانات
- يعمل على الموبايل والكمبيوتر
- تخصيص اللوجو والألوان
- إمكانية الربط مع ERP
- إمكانية الربط مع CRM
- API Integration
- ربط Automation
- إشعارات WhatsApp أو Email حسب التكامل
- إعداد النظام للشركة
- استيراد الموظفين من Excel
- تدريب فريق HR
- دعم فني
- صيانة وتحديثات دورية
تخصيص التصميم بدون حدود
عدّل وخصص نظامك بكل سهولة وبدون قيود! نوفر لك لوحة تحكم كاملة لإدارة نظام الموارد البشرية وتخصيصه بما يتناسب مع احتياجات شركتك.
- تخصيص بيانات الموظفين حسب احتياجات الشركة.
- تحديد صلاحيات المستخدمين بسهولة.
- تنظيم أقسام وبيانات الموظفين بشكل عصري وحديث.
إدارة الرواتب داخل شركتك
يمكنك إدارة رواتب موظفيك وعمليات الدفع المختلفة من خلال نظام متكامل، كل ما تحتاجه هو تنظيم بيانات الموظفين ومتابعة الرواتب.
- إدارة الرواتب والاستحقاقات والخصومات.
- حساب المرتبات حسب الحضور والإجازات.
- إصدار تقارير الرواتب بشكل منظم ودقيق.
إدارة الموارد البشرية بسهولة
تقدر تدير جميع عمليات الموارد البشرية داخل شركتك، سواء بيانات الموظفين أو الحضور والانصراف أو الإجازات والرواتب من مكان واحد.
- متابعة الموظفين من بداية التوظيف حتى نهاية العمل.
- إدارة الحضور والانصراف والإجازات بسهولة.
- إمكانية تنظيم ملفات الموظفين والبيانات الخاصة بهم.
يمكنك إدارة موظفيك، حرفيًا!
لا يهم إذا كان لديك عدد كبير من الموظفين، يمكنك تنظيم بياناتهم ومتابعة حضورهم وإجازاتهم ورواتبهم بسهولة، مع إمكانية إدارة كل تفاصيل الموظف داخل النظام.
- إدارة بيانات الموظفين والملفات الشخصية.
- متابعة الحضور والانصراف والشيفتات.
- إدارة الإجازات والطلبات والموافقات.
- متابعة الرواتب والخصومات والاستحقاقات.
مميزات نظام HR
طوّر إدارة موظفيك للأفضل مع مميزات مخصصة لذلك
إدارة الموظفين
أضف بيانات موظفيك وقم بإدارتها بكل سهولة، مع حفظ الملفات والبيانات الوظيفية ومعلومات التواصل من خلال إعدادات مباشرة وبسيطة.
متوافق مع الجوال
نظام HR سيكون متوافقًا مع الجوال والأجهزة المحمولة، ويمكن للموظفين متابعة بياناتهم وطلباتهم بسهولة من أي مكان.
إبدأ مباشرة
لا تحتاج للانتظار لأسابيع لتجهيز نظام الموارد البشرية، يمكنك البدء خلال وقت قصير وسيكون النظام جاهزًا لفريقك للعمل مباشرة.
الحضور والانصراف
تابع حضور وانصراف الموظفين بشكل منظم، مع إمكانية تسجيل أوقات الدخول والخروج ومراجعة سجلات الحضور بسهولة.
إدارة الأقسام
قم بتقسيم الموظفين حسب الأقسام والمناصب بما يناسب هيكل شركتك، ويمكنك تنظيم الفرق وإدارة كل قسم بطريقة بسيطة.
تنوع بيانات الموظفين
لست مقيدًا بنوع واحد من البيانات، يمكنك إدارة بيانات الموظفين المختلفة مثل الوظيفة والراتب والقسم والمستندات وأكثر.
ملفات الموظفين
أنشئ ملفًا متكاملًا لكل موظف، واحفظ بياناته ومستنداته الوظيفية، مع إمكانية الوصول إلى المعلومات وتحديثها بشكل سريع.
إدارة الطلبات
قم بإدارة طلبات الموظفين بشكل بسيط وسهل، مثل طلبات الإجازات والأذونات، مع إمكانية مراجعتها والموافقة عليها بسهولة.
تقييم ومراجعة الأداء
ابنِ رؤية أوضح عن أداء موظفيك، من خلال متابعة التقييمات والمهام والنتائج، مع إمكانية مراجعة أداء كل موظف داخل النظام.
إدارة الإجازات
قم بتنظيم إجازات الموظفين وطلباتهم بسهولة، مع إمكانية تحديد أنواع الإجازات ومراجعة الطلبات والموافقة عليها من النظام.
الحضور والانصراف
وفر نظامًا متكاملًا لمتابعة حضور وانصراف الموظفين، مع تسجيل ساعات العمل والتأخير والإضافي ومراجعة السجلات بسهولة.
إدارة الرواتب
قم بإدارة رواتب الموظفين بشكل بسيط وسهل، مع حساب الاستحقاقات والخصومات ومتابعة تفاصيل المرتب لكل موظف.
التقارير والتحليلات
احصل على تقارير دقيقة عن أداء الموظفين والحضور والرواتب والإجازات، ويمكنك متابعة البيانات وتحليلها بشكل منظم.
الخصومات والمكافآت
قم بإضافة الخصومات والمكافآت والحوافز لكل موظف، مع إمكانية تحديد قيمتها وتسجيلها ضمن بيانات الموظف بشكل واضح.
طرق الحضور
وفر طرق حضور متنوعة لموظفيك، مع إمكانية تسجيل الحضور والانصراف ومتابعة ساعات العمل حسب نظام الشركة والفروع.
المقارنة والمتابعة
مع خاصية المقارنة يمكنك متابعة أداء الموظفين ومقارنة النتائج بينهم، بالإضافة إلى مراجعة التقييمات ومتابعة تطور الأداء.
إشعارات الموظفين
سيصل للموظفين إشعارات عند وجود طلبات أو تحديثات مهمة، ويمكنك إرسال تنبيهات خاصة بالمهام والإجازات والموافقات.
تعدد الموظفين والصلاحيات
أسئلة متكررة عن نظام HR
تحقق من بعض الأسئلة الأكثر شيوعًا عن نظام إدارة الموارد البشرية
ما يميز خدمتنا أنك تحصل على نظام HR متكامل لإدارة الموظفين والموارد البشرية، وليس فقط لوحة تحكم، وإنما نظام يساعدك على إدارة بيانات الموظفين والحضور والانصراف والإجازات والرواتب والتقييمات من مكان واحد.
فعند اشتراكك معنا، نقوم بتجهيز النظام وتهيئته بما يتناسب مع طبيعة شركتك، مع إمكانية تنظيم الأقسام وتحديد صلاحيات المستخدمين وإدارة ملفات الموظفين بسهولة، حتى تتمكن من متابعة فريقك بشكل أفضل.
وهذا يساعدك في توفير الوقت والجهد وتقليل الأخطاء، مع إمكانية متابعة أداء الموظفين والحصول على تقارير واضحة تساعدك في إدارة الموارد البشرية واتخاذ القرارات المناسبة
باختصار، لا، نحن لا نقوم بفرض أي عمولة على رواتب الموظفين أو العمليات التي تتم من خلال نظام HR الخاص بك. يمكنك إدارة رواتب موظفيك بالكامل دون خصم أي نسبة من المرتبات.
يمكنك استخدام النظام لحساب الرواتب والاستحقاقات والخصومات والحوافز، مع متابعة بيانات الحضور والإجازات وساعات العمل، بينما تظل جميع البيانات والعمليات الخاصة بشركتك تحت إدارتك بالكامل.
نحاول توفير نظام HR بجودة عالية ومميزات مفيدة لإدارة الموظفين والموارد البشرية، مع الحفاظ على أسعار مناسبة ومرنة. وبالتالي فالمميزات الموجودة في الباقة التي اشتركت بها هي التي ستكون متاحة لك بشكل افتراضي.
في حال طلب تعديلات أو إضافة مميزات خاصة، سيتم دراسة طلبك من خلال الفريق المختص وتحديد إمكانية تنفيذها والتكلفة المطلوبة حسب طبيعة التعديل.
مع العلم أنه يمكنك تخصيص النظام وإدارة إعداداته بشكل كامل من خلال لوحة التحكم، ويكون معك فريق الدعم الفني لمساعدتك وتوجيهك عند الحاجة لذلك.
نحن نحب مساعدة عملائنا وتطوير أعمالهم للأفضل، لذلك في الغالب إن كانت التعديلات بسيطة سنحاول تنفيذها مجانًا ومن دون أي تكاليف إضافية.
نعم، يمكننا مساعدتك في إضافة وتجهيز بيانات الموظفين داخل النظام بتكلفة إضافية، وذلك من خلال خدمة تجهيز البيانات وإعداد النظام بما يتناسب مع طبيعة شركتك وعدد الموظفين :
https://lamsatech.com/manage-store
يعتمد الوقت اللازم لتجهيز نظام HR على الباقة التي تختارها وعلى عدد الموظفين والبيانات والإعدادات المطلوبة،
وكذلك على وجود أي تخصيصات أو تعديلات إضافية. عادةً ما يستغرق تجهيز النظام عدة أيام حسب حجم المشروع، بينما قد يستغرق النظام المخصص وقتًا أطول وفقًا للمتطلبات.
إذا كنت تمتلك شعارًا وهوية خاصة بشركتك، فيمكننا تجهيز النظام بما يتناسب مع هويتك التجارية، ويمكنك أيضًا طلب تعديلات على الواجهة والألوان بما يتناسب مع علامتك التجارية واحتياجات فريق الموارد البشرية.
بالطبع، عند اشتراكك في الخدمة سيكون لك الوصول للدعم الفني، كما يمكنك التواصل معنا للحصول على المساعدة والإرشادات طوال فترة اشتراكك، بدون أي تكلفة إضافية حسب الباقة.
يرجى العلم أن الدعم الفني متاح لمساعدتك في فهم كيفية استخدام النظام وإدارة بيانات الموظفين، بالإضافة إلى الإجابة على استفساراتك وتوجيهك عند الحاجة.